Innovations RH

Yasmina Bousraou Koubaa

DRH et Sécurité, Arterris

Yasmina Bousraou-Koubaa est Directrice des Ressources Humaines depuis septembre 2015 et membre du CODIR d'Arterris. Elle dispose de 13 années d'expérience dans les ressources humaines.

David Gacon

VP Organization Transformation & HR Digitalization Director, Club Med

David Gacon has been leading HR Digital projects and Organization Transformation for about 20 years. After 7 years in HR consulting activities , he has joined AXA in 2006 were he occupied HR Operations functions, Six Sigma Master Black Belt organization project, and finally joined AXA Group Solutions to transform the HR Digital Team from a European to Global model, and drove the HR Digitalization in new Cloud based technologies. He decided in 2016 to join Club Med, were he is currently driving the HR Digital, Analytics and Organization Transformation departments; and managing the Club Med People 1st program.

Vincent Gailhaguet

HR Transformation manager, Engie

Claire Guillemain d’Echon

Responsable Marketing RH, Groupama

Claire est Responsable Marketing RH chez Groupama depuis 2017. Après des premières années en marketing et commercial, elle rejoint les RH pour travailler sur la rencontre entre le candidat et l’entreprise. Ses sujets de cœur: le marketing RH, l’expérience candidat et collaborateur, les relations écoles et l'engagement des salariés.

Isabelle Lerin-Basset

DRH, OUI.sncf

Isabelle Lerin Basset est Directrice des Ressources Humaines de OUI.sncf depuis août 2017. Pendant plus de 10 ans au sein du groupe Keolis, elle a évolué au sein de la Direction des Ressources Humaines, occupant notamment les fonctions de Directrice recrutement & mobilité, DRH international et Directrice Talent Management.
Diplômée de l’EDHEC en 1995, Isabelle a débuté sa carrière chez PwC, puis elle a rejoint un cabinet de recrutement anglo-saxon et s’est expatriée aux Etats-Unis en tant que contrôleur financier et RH dans une usine du Groupe Onyx Waste Services entre 2001 et 2004.

Edouard Michel

DRH, Manutan

Diplômé en 2000 d’un DESS Gestion des ressources humaines et services obtenu à l’Université Paris Dauphine, Edouard Michel a commencé sa carrière RH chez Cegetel puis Valeo en tant que chargé de missions RH en Allemagne. Il progresse ensuite vers un poste de responsable RH au PMU puis chez GL Events en 2008 ou il évolue sur plusieurs fonctions de généralistes RH, pour être DRH d’une des Division du Groupe. Il rejoint Manutan en avril 2015 et prend la direction des ressources humaines du Groupe intégrant l’Université du Groupe.

Natalia Noguera

Digital transformation for HR, L'Oréal France

Florence Réal

Directrice du recrutement France Benelux Ile Maurice Maroc, Accenture

Directrice du recrutement France, Florence est à la tête d’une équipe de 60 personnes pour un volume moyen de 1500 recrutements par an. Diplômée de l’école de management Kedge et de la Middlesex University de Londres, elle travaille depuis 20 ans dans le secteur du recrutement, dans des univers variés : d’abord avec un prisme marketing en agence de communication pour de grands comptes, sur des problématiques de marque employeur, et depuis 8 ans chez Accenture. Attirée par la technologie et l’innovation, Florence s’attache à faire bouger les lignes dès que possible à travers la stratégie de recrutement d’Accenture, qu’il s’agisse de recruter plus de femmes ou d’utiliser un jeu pour recruter !

Thierry Roger

Directeur de l'emploi et de la promesse employeur, Elior France

Depuis juillet 2017, Thierry Roger a la responsabilité du recrutement externe, de la mobilité interne et de la promesse employeur pour l’ensemble des activités et marques de restauration collective d’Elior en France. Précédemment, il était le directeur de l’espace emploi de Carrefour France, véritable agence de recrutement interne qui recrute tous les employés, managers et fonctions supports de Carrefour. Il a aussi exercé la fonction de DRH opérationnel pour l’enseigne Carrefour Market pour le Nord et l’Est, et différentes fonctions de responsable ressources humaines au sein de plusieurs activités de Carrefour (hypermachés, banque, supermarchés). Il a débuté professionnellement chez Kiabi au poste de manager de rayon puis de responsable des organisations humaines. Parallèlement à son poste actuel, il est engagé comme réserviste citoyen auprès de Défense Mobilité pour accompagner la reconversion des militaires. Il est également membre du comité exécutif de la fondation The Adecco Group. Thierry Roger est titulaire d’un master 2 en gestion et développement des PME –PMI à l’université de Reims.

Guillaume Saintagne

Talent Acquisition and Employer Brand Senior Manager, Ubisoft

Guillaume Saintagne a débuté son parcours en 2010 chez AXA d’abord au pôle de Mécénat Scientifique avant d’y devenir Campus Manager. Après avoir occupé cette même fonction chez Ubisoft, il est désormais responsable du recrutement et de la marque employeur pour Ubisoft en France. A ce titre, il coordonne le recrutement d’environ 1000 profils par an en France et y pilote notamment le déploiement d’une stratégie d’employee advocacy. Guillaume est diplômé de Sciences Po et de l’ESCP.

Paul Mouterde

Account Manager, LumApps

Paul accompagne la transformation digitale des entreprises grâce à LumApps, la digital workplace qui facilite la communication et collaboration interne.

Michèle Côme

Créatrice, ComeInc Humour Incorporated

Juriste de formation et après 32 ans de "business développement" à l'international, Michèle Côme crée en 2011 COME INC Humour Incorporated pour faciliter l’innovation dans le management dans les entreprises en utilisant l’humour. En animant des ateliers et séminaires pour mobiliser les équipes internationales et multiculturelles par l’énergie créative, ComeInc accompagne de nombreuses entreprises dans leur transformation. Egalement par des vidéos institutionnelles décalées les messages sont transmis en mode storytelling pour faire mouche ! Fun is NEVER a waste of time ! www.comeinc.fr

Eric Barbry

Avocat Associé, Racine Avocats

Eric accompagne les entreprises (groupes internationaux, grandes entreprises, ETI) dans le cadre de leur transformation digitale. Il accompagne également les acteurs du monde du numérique (plateformes en ligne et entreprises de services du numérique). Il possède une expertise reconnue dans les domaines de la dématérialisation (signature électronique, archivage ou vote électronique), de la sécurité des systèmes d’information, du commerce électronique et de l’informatique (expertise informatique et audits de licence). Il est également reconnu pour son expertise en matière de propriété intellectuelle où il intervient en conseil et en contentieux sur la protection des concepts, des algorithmes, des applications informatiques et mobiles, des marques, noms de domaines et brevets et dans l’analyse et la protection des actifs immatériels, ainsi que sur la sécurisation de leur exploitation. Il intervient par ailleurs dans la rédaction de textes réglementaires. Eric Barbry et son équipe travailleront en totale synergie avec les autres équipes du cabinet. Son arrivée marque la volonté du cabinet d’offrir une expertise pointue en conseil et contentieux de la propriété intellectuelle, des technologies de l’information et des données personnelles.

Benjamin Brion

Co-founder, Moodwork

Elodie Brisset

Co-Fondatrice – Psychologue sociale, OurCompany

Psychologue sociale spécialisée dans les études et l'évaluation sociale de contextes traversés par le facteur humain, Elodie BRISSET a mené pendant 5 ans différents travaux d’étude et de conseil au carrefour des sujets de lutte contre les inégalités sociales et économiques, d’éducation et de développement personnel et collectif, au service du milieu associatif et du secteur publique. Elle est co-auteur de l’ouvrage : « Quand les jeunes voyagent - Sac Ados, une accession à l'autonomie ». En 2016, elle a co-fondé OurCompany, start-up dédiée à libérer la parole salariée pour diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels et favoriser le bien-être au travail.

Sabrina Dougados

Avocat associé, Fromont Briens

Sabrina Dougados, Avocat associé du cabinet Fromont Briens, qui dédie son activité au droit de la formation professionnelle. Elle accompagne au quotidien un grand nombre d’opérateurs du secteur (Organismes de Formation, Universités d’entreprise, Centres de formation d’apprentis, écoles privées, OPCA et autres financeurs de la formation, etc.) dans la maitrise du cadre légal de leur activité. Elle conseille également les entreprises employeurs et leurs branches professionnelles. Elle intervient tant en conseil et contentieux que sous la forme de formations (inter & intra).

Yann Gourvennec

CEO, Visionary Marketing

Yann Gourvennec est devenu entrepreneur en 2014, en créant son agence de marketing digital Visionary Marketing à Paris. Il est directeur de programme du Mastère Spécialisé Digital Business Strategy de Grenoble Ecole de Management depuis 2015. Il est aussi intervenant et auteur de 4 ouvrages édités chez Kawa.

Séverine Loureiro

Dirigeante, Points de Contact

Auteure du livre « Boostez l’Expérience Collaborateur de votre organisation » (parution le 27/09/18 chez Eyrolles), Séverine est la fondatrice de l’agence de conseil RH « Points de Contact » spécialisée en Expérience Collaborateur & Marque Employeur. Elle accompagne les entreprises dans leurs enjeux d’attractivité, de mobilisation et de fidélisation au travers la création de valeur pour leurs salariés. Son expertise prend appui sur sa formation de psychologue du travail, ses 15 années en développement RH, et un MBA en marketing digital. Outre l’animation de son propre site et blog, Séverine contribue à de nombreux sites RH, et partage sa vision également lors de prises de paroles en entreprises ou lors d’événements RH.

https://www.pointsdecontact.fr

Loïc Michel

Co-founder & CEO, 365talents

Entrepreneur passionné par les nouveaux modèles et outils RH ! Après un parcours dans le conseil entre le Canada et la France, il créé 365Talents, une plateforme innovante de Talent Management propulsée par l'IA.

Pierre Antebi

Directeur Marketing Business, Figaro Classifieds

Sonia Kaloun

Responsable de la communication et Intervenante en entreprise, Yogist

Issue de Sciences Po Paris, Sonia Kaloun a exercé en tant que Chargée de Communication au sein de plusieurs agences de communication globale avant de se passionner pour le yoga et d’entreprendre une formation de professeur. Elle rejoint ainsi Yogist en 2018 en tant que Responsable de la communication et Intervenante en entreprise.

Catherine Zunic

Directrice, Medias Uniques Conseil

Catherine Zunic est consultante, coach et formatrice. Elle a 27 ans d’heureuses expériences dans la communication (dont 17 ans en indépendante). Certifiée au coaching des managers en 2005, elle fonde en 2006 médias uniques conseil & formation. Aujourd’hui elle se consacre au coaching des dirigeants et des managers et à l’accompagnement des services DRH, via des formations. (Nouvelles tendances de management, gestion du stress, prise de parole en public…). Catherine aime aussi animer des conférences, groupes de travail, comités clients, ateliers de créativité.

Sylvia Di Pasquale

Rédactrice en chef, Cadremploi

Spécialiste du monde du travail en général et des questions de recrutement en particulier, elle est journaliste au groupe Figaro depuis 2006 et rédactrice en chef de Cadremploi.fr, le premier site emploi privé pour les cadres et les dirigeants en France. Elle couvre au quotidien l’actualité de l’emploi et signe chaque semaine un éditorial. Elle anime régulièrement des émissions co-diffusées sur Cadremploi et Le Figaro.fr, notamment L’Invité RH. Elle anime chaque année la cérémonie de remise des prix du DRH de l’Année. Une expertise qui la conduit tout naturellement à se passionner pour les mutations en cours, celles des métiers comme des organisations. Avec sérieux et impertinence, elle aime interviewer ceux et celles qui font bouger les lignes de l’emploi.

Tefy Andriamanana

Responsable rubriques e-RH et Management, Journal du Net