Innovations RH

5ème édition - 4 octobre 2018, Paris

#JDNrh

Recrutement, formation, mobilité, bien-être au travail, conduite du changement : la fonction RH a aujourd’hui le pouvoir d’être « augmentée » grâce à la data. Quelles nouvelles opportunités émergentes ? Comment mieux capter la vague « millennials » ? Smart RH & HappyTech : quelles perspectives à terme dans votre métier ? RGPD et réforme de la formation : quelles évolutions anticiper ? Professionnels des RH, experts du digital et spécialistes du bien être en entreprise seront présents pour échanger et partager leur vision autour de tables rondes, retours d’expériences et d’ateliers. Le JDN Events vous donne rendez-vous le 4 octobre prochain au Pavillon Royal pour prendre de la hauteur sur votre métier !

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Intervenants

Yasmina Bousraou Koubaa

Yasmina Bousraou-Koubaa est Directrice des Ressources Humaines depuis septembre 2015 et membre du CODIR d'Arterris. Elle dispose de 13 années d'expérience dans les ressources humaines.

Yasmina Bousraou Koubaa

DRH et Sécurité, Arterris

David Gacon

David Gacon has been leading HR Digital projects and Organization Transformation for about 20 years. After 7 years in HR consulting activities , he has joined AXA in 2006 were he occupied HR Operation

David Gacon

VP Organization Transformation & HR Digitalization Director, Club Med

Vincent Gailhaguet

Vincent Gailhaguet

HR Transformation manager, Engie

Claire Guillemain d’Echon

Claire est Responsable Marketing RH chez Groupama depuis 2017. Après des premières années en marketing et commercial, elle rejoint les RH pour travailler sur la rencontre entre le candidat et l’e

Claire Guillemain d’Echon

Responsable Marketing RH, Groupama

Isabelle Lerin-Basset

Isabelle Lerin Basset est Directrice des Ressources Humaines de OUI.sncf depuis août 2017. Pendant plus de 10 ans au sein du groupe Keolis, elle a évolué au sein de la Direction des Ressources Huma

Isabelle Lerin-Basset

DRH, OUI.sncf

Edouard Michel

Diplômé en 2000 d’un DESS Gestion des ressources humaines et services obtenu à l’Université Paris Dauphine, Edouard Michel a commencé sa carrière RH chez Cegetel puis Valeo en tant que charg

Edouard Michel

DRH, Manutan

Natalia Noguera

Natalia Noguera

Digital transformation for HR, L'Oréal France

Florence Réal

Florence Réal

France & Gallia Recruitment Lead, Accenture

Thierry Roger

Depuis juillet 2017, Thierry Roger a la responsabilité du recrutement externe, de la mobilité interne et de la promesse employeur pour l’ensemble des activités et marques de restauration collecti

Thierry Roger

Directeur de l'emploi et de la promesse employeur, Elior France

Guillaume Saintagne

Guillaume Saintagne a débuté son parcours en 2010 chez AXA d’abord au pôle de Mécénat Scientifique avant d’y devenir Campus Manager. Après avoir occupé cette même fonction chez Ubisoft, il

Guillaume Saintagne

Talent Acquisition and Employer Brand Senior Manager, Ubisoft

Paul Mouterde

Paul accompagne la transformation digitale des entreprises grâce à LumApps, la digital workplace qui facilite la communication et collaboration interne.

Paul Mouterde

Account Manager, LumApps

Michèle Côme

Juriste de formation et après 32 ans de "business développement" à l'international, Michèle Côme crée en 2011 COME INC Humour Incorporated pour faciliter l’innovation dans le management dans l

Michèle Côme

Créatrice, ComeInc Humour Incorporated

Eric Barbry

Eric accompagne les entreprises (groupes internationaux, grandes entreprises, ETI) dans le cadre de leur transformation digitale. Il accompagne également les acteurs du monde du numérique (plateform

Eric Barbry

Avocat Associé, Racine Avocats

Benjamin Brion

Benjamin Brion

Co-founder, Moodwork

Elodie Brisset

Psychologue sociale spécialisée dans les études et l'évaluation sociale de contextes traversés par le facteur humain, Elodie BRISSET a mené pendant 5 ans différents travaux d’étude et de con

Elodie Brisset

Co-Fondatrice – Psychologue sociale, OurCompany

Yann Gourvennec

Yann Gourvennec est devenu entrepreneur en 2014, en créant son agence de marketing digital Visionary Marketing à Paris. Il est directeur de programme du Mastère Spécialisé Digital Business Strate

Yann Gourvennec

CEO, Visionary Marketing

Séverine Loureiro

Auteure du livre « Boostez l’Expérience Collaborateur de votre organisation » (parution le 27/09/18 chez Eyrolles), Séverine est la fondatrice de l’agence de conseil RH « Points de Contact »

Séverine Loureiro

Dirigeante, Points de Contact

Loïc Michel

Entrepreneur passionné par les nouveaux modèles et outils RH ! Après un parcours dans le conseil entre le Canada et la France, il créé 365Talents, une plateforme innovante de Talent Management pr

Loïc Michel

Co-founder & CEO, 365talents

Pierre Antebi

Pierre Antebi

Directeur Marketing Business, Figaro Classifieds

Sonia Kaloun

Issue de Sciences Po Paris, Sonia Kaloun a exercé en tant que Chargée de Communication au sein de plusieurs agences de communication globale avant de se passionner pour le yoga et d’entreprendre u

Sonia Kaloun

Responsable de la communication et Intervenante en entreprise, Yogist

Catherine Zunic

Catherine Zunic est consultante, coach et formatrice. Elle a 27 ans d’heureuses expériences dans la communication (dont 17 ans en indépendante). Certifiée au coaching des managers en 2005, elle f

Catherine Zunic

Directrice, Medias Uniques Conseil

Sylvia Di Pasquale

Spécialiste du monde du travail en général et des questions de recrutement en particulier, elle est journaliste au groupe Figaro depuis 2006 et rédactrice en chef de Cadremploi.fr, le premier site

Sylvia Di Pasquale

Rédactrice en chef, Cadremploi

Tefy Andriamanana

Tefy Andriamanana

Responsable rubriques e-RH et Management, Journal du Net

Programme

8h30

Accueil des participants

9h15

Introduction par le Journal du Net

Présentée par Tefy Andriamanana, Responsable rubriques e-RH et Management, Journal du Net

9h30

RH : et si la data rendait heureux ?

Dans quelle mesure la data permet-elle d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail des salariés en entreprise ? Cloud, big data, IA : quels impacts et émotions des salariés vis-à-vis de ces technologies ? Avec quels outils mesurer les effets de la data sur le comportement des employés ? Quelles analyses et actions en déduire ?

Avec :
Benjamin Brion, Co-founder, Moodwork
Isabelle Lerin-Basset, Directrice des Ressources Humaines, OUI.sncf
Yasmina Bousraou Koubaa, DRH et Sécurité, Arterris
Table ronde animée par Catherine Zunic, Directrice, Medias Uniques Conseil

10h15

Innover pour le bien-être au travail : et si on commençait par écouter les salarié·es ?

Dispositifs formels, big data, mindfullness au travail… Qu’elles concernent la cohésion d’équipe, les process ou l’environnement de travail, les initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail sont nombreuses mais pas toujours pertinentes ni même utilisées par les salarié·es. Il ne suffit pas de diffuser du wellness pour réellement favoriser le mieux-être au travail. Parce que chaque environnement de travail porte ses propres atouts et dysfonctionnements, l’avis authentique des principaux et principales intéressé·es semble nécessaire à la construction de solutions au plus juste. Appuyés de résultats de sondages administrés pour l’occasion sur l’appli OurCompany, nous tenterons d’éclairer la question : Et si aboutir à un modèle d’organisation vertueux passait d’abord par l’expression libre des acteurs qui la composent ?

Keynote présentée par Elodie Brisset, Co-Fondatrice – Psychologue sociale, OurCompany

10h30

Les RH face au RGPD

#RGPD : 44% des professionnels en ressources humaines en Europe ne connaissent pas le Règlement Général sur la Protection des Données*. Et pourtant, la fonction sera bien impactée par cette nouvelle réglementation, car la protection des données fait partie des risques majeurs de la digitalisation des RH. Alors, quels enjeux et impacts concrets dans votre métier ? *selon un sondage européen réalisé par SD Worx en 2017.

Keynote présentée par Eric Barbry, Avocat Associé, Cabinet Racine

10h45

RH, Data & RGPD vus d’en haut

Présenté par Michèle Côme, Créatrice, ComeInc Humour Incorporated

10h50

Pause & animation

11h20

Manager et recruter par les algorithmes : de la performance à l’éthique

L’utilisation fine des algorithmes permettra-t-elle demain d’anticiper l’évolution d’un salarié dès son entrée dans l’entreprise ? Et si oui, quelles en seraient les conséquences ? Jusqu’où aller dans l’anticipation de l’évolution du parcours professionnel d’un salarié ? De l’anticipation à l’intrusion : quelles limites ?

11h35

Algorithmes & datas : visages et réalités de la fonction RH augmentée

Recrutement, formation, évaluation, mobilité interne, absentéisme… Place aux algorithmes ! Les promesses sont nombreuses mais quelles avancées réelles dans les services ? Et quels usages concrets aujourd’hui en entreprise ? Les technologies d’intelligence artificielle sont-elles suffisamment matures pour s’y fier véritablement ? Peut-on dire que le RH est aujourd’hui doté de nouveaux pouvoirs ?

Avec :
Vincent Gailhaguet, HR Transformation manager, Engie
Natalia Noguera, Digital transformation for HR, L'Oréal France
Florence Réal, France & Gallia Recruitment Lead, Accenture
Table ronde animée par Séverine Loureiro, Dirigeante, Points de Contact

12h15

Un hub pour l’employé: la communication et la formation pour un meilleur engagement

Accompagner les employés dans leur montée en compétences avec des solutions sociales et mobiles. Du premier jour et tout au long de leur parcours: onboarding center, communautés d'experts, sites métier, bases de connaissance.

Keynote présentée par Paul Mouterde, Account Manager, LumApps

12h30

Réforme de la formation professionnelle : le point sur les enjeux RH à venir

12h45

Déjeuner

14h15

Mindfulness & bien-être au travail : clé de la productivité en entreprise ?

Existe-t-il une méthode efficace pour mieux se concentrer et soulager les tensions liées au travail ? Comment s'exercer à la pleine conscience avec des mouvements simples sans quitter sa chaise ? Quels bienfaits du yoga corporate sur les salariés ?

Keynote présentée par Sonia Kaloun, Responsable de la communication et Intervenante en entreprise, Yogist

14h25

Initiation au yoga corporate : élevez-vous !


Avec Sonia Kaloun, Responsable de la communication et Intervenante en entreprise, Yogist

14h45

Capter et fidéliser les millennials : les recruteurs au défi

Il matche, swipe, reste hyperconnecté et en quête perpétuelle de sens et de liberté... le millennial est énigmatique et exigeant. Innovation, technologie, social calling, authenticité : sur quelles valeurs surfer ? Digitalisation de l’on boarding, mobilité interne facilitée, « open flex » et nomadisation du travail : avec quelles armes séduire et fidéliser ?

Avec :
Claire Guillemain d'Echon, Responsable Marketing RH, Groupama
Guillaume Saintagne, Talent Acquisition and Employer Brand Manager, Ubisoft
Thierry Roger, Directeur de l'emploi et de la promesse employeur, Elior France
Table ronde animée par Sylvia Di Pasquale, Rédactrice en chef, Cadremploi

15h30

Pause & animation

16h00

De la marque employeur à l’image employeur : le retour d’expérience de FigaroClassifieds

Présentée par Pierre Antebi, Directeur Marketing Business, FigaroClassifieds

16h15

Conduite du changement et innovation : zoom sur ces leaders de la transformation

La fonction RH est en première ligne pour appuyer la digitalisation de l’entreprise. Quels rôles et influences de ces professionnels au sein d’organisations en profondes mutations ? Débats et retours d’expériences sur les actions initiées par ces acteurs du changement.

Avec:
Edouard Michel, Directeur des ressources humaines, Manutan
David Gacon, VP Organization Transformation & HR Digitalization Director, Club Med
Table ronde animée par Yann Gourvennec, Fondateur, Visionary Marketing

17h00

Fin de la journée

Lieu

Pavillon Royal - Carrefour Du Bout Du Lac - Route de Suresnes et route de la Muette, 75016 Paris

Plus d'infos

Comment venir à la conférence

En transport

Metro - Ligne 2 : Porte Dauphine / RER C : Avenue Foch / Bus : Ligne PC1

En savoir plus

Des navettes dédiées à l'événement seront à votre disposition depuis le métro Porte Dauphine.

L'accès au Pavillon Royal peut également se faire à pied (cf plan ci-dessous).

En Voiture

Boulevard périphérique : prendre la sortie Porte Dauphine puis la Route de Suresnes. Bois de Boulogne : suivre les panneaux marrons Pavillon Royal ou emprunter la Route de la Muette à Neuilly.

En savoir plus

Pré-inscription

€490

Tarif Unique

  • Accès à la conférence
  • Déjeuner
  • Présentations

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