Innovations RH

5ème édition - 4 octobre 2018, Paris

#JDNrh

Recrutement, formation, mobilité, bien-être au travail, conduite du changement : la fonction RH a aujourd’hui le pouvoir d’être « augmentée » grâce à la data. Quelles nouvelles opportunités émergentes ? Comment mieux capter la vague « millennials » ? Smart RH & HappyTech : quelles perspectives à terme dans votre métier ? RGPD et réforme de la formation : quelles évolutions anticiper ? Professionnels des RH, experts du digital et spécialistes du bien être en entreprise seront présents pour échanger et partager leur vision autour de tables rondes, retours d’expériences et d’ateliers. Le JDN Events vous donne rendez-vous le 4 octobre prochain au Pavillon Royal pour prendre de la hauteur sur votre métier !

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Programme

8h30

Accueil des participants

9h15

Introduction par le Journal du Net

9h30

Algorithmes & datas : visages et réalités de la fonction RH augmentée

Recrutement, formation, évaluation, mobilité interne, absentéisme… Place aux algorithmes ! Les promesses sont nombreuses mais quelles avancées réelles dans les services ? Et quels usages concrets aujourd’hui en entreprise ? Les technologies d’intelligence artificielle sont-elles suffisamment matures pour s’y fier véritablement ? Peut-on dire que le RH est aujourd’hui doté de nouveaux pouvoirs ?

10h15

Keynote

10h30

Pause & animation

11h00

Les RH face au RGPD

#RGPD : 44% des professionnels en ressources humaines en Europe ne connaissent pas le Règlement Général sur la Protection des Données*. Et pourtant, la fonction sera bien impactée par cette nouvelle réglementation, car la protection des données fait partie des risques majeurs de la digitalisation des RH. Alors, quels enjeux et impacts concrets dans votre métier ? *selon un sondage européen réalisé par SD Worx en 2017.

11h15

Manager et recruter par les algorithmes : de la performance à l’éthique

L’utilisation fine des algorithmes permettra-t-elle demain d’anticiper l’évolution d’un salarié dès son entrée dans l’entreprise ? Et si oui, quelles en seraient les conséquences ? Jusqu’où aller dans l’anticipation de l’évolution du parcours professionnel d’un salarié ? De l’anticipation à l’intrusion : quelles limites ?

11h30

Capter et fidéliser les millennials : les recruteurs au défi

Il matche, swipe, reste hyperconnecté et en quête perpétuelle de sens et de liberté... le millennial est énigmatique et exigeant. Innovation, technologie, social calling, authenticité : sur quelles valeurs surfer ? Digitalisation de l’on boarding, mobilité interne faclitée, « open flex » et nomadisation du travail : avec quelles armes séduire et fidéliser ?

12h15

Engagement des salariés : et si la solution venait de la formation ?

Sociale, interactive, mobile : la formation bouge et se transforme avec son environnement. Quelles solutions adaptées pour favoriser la montée en compétences des salariés ? Quels bénéfices et résultats concrets sur l’évolution des salariés ?

12h30

Réforme de la formation professionnelle : le point sur les enjeux RH à venir

12h45

Déjeuner

14h15

Mindfulness & bien-être au travail : clé de la productivité en entreprise ?

L’utilisation fine des algorithmes permettra-t-elle demain d’anticiper l’évolution d’un salarié dès son entrée dans l’entreprise ? Et si oui, quelles en seraient les conséquences ? Jusqu’où aller dans l’anticipation de l’évolution du parcours professionnel d’un salarié ? De l’anticipation à l’intrusion : quelles limites ?

14h30

Initiation à la méditation en pleine conscience : élevez-vous !

14h45

RH : et si la data rendait heureux ?

Dans quelle mesure la data permet-elle d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail des salariés en entreprise ? Cloud, big data, IA : quels impacts et émotions des salariés vis-à-vis de ces technologies ? Avec quels outils mesurer les effets de la data sur le comportement des employés ? Quelles analyses et actions en déduire ?

15h30

Pause & animation

16h00

Quelle modélisation future de l’environnement de travail pour les salariés ?

16h20

Conduite du changement et innovation : zoom sur ces leaders de la transformation

La fonction RH est en première ligne pour appuyer la digitalisation de l’entreprise. Quels rôles et influences de ces professionnels au sein d’organisations en profondes mutations ? Débats et retours d’expériences sur les actions initiées par ces acteurs du changement.

17h00

Fin de la journée

Lieu

Pavillon Royal - Carrefour Du Bout Du Lac - Route de Suresnes et route de la Muette, 75016 Paris

Plus d'infos

Comment venir à la conférence

En navette

Mise en place de navettes dédiées à l'événement depuis le métro Porte Dauphine

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En Voiture

Boulevard périphérique : prendre la sortie Porte Dauphine puis la Route de Suresnes.  Bois de Boulogne : suivre les panneaux marrons Pavillon Royal ou emprunter la Route de la Muette à Neuilly.

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Comment venir à la navette

En Bus

Ligne PC1

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En Métro

Ligne 2 : Porte Dauphine / RER C : Avenue Foch

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Inscription

€490

Tarif Unique

  • Accès à la conférence
  • Déjeuner
  • Présentations